Metz Consulting lance une nouvelle plateforme de recrutement sur son site. Grâce à la section « Candidats » tous les étudiants de l’Université de Lorraine peuvent désormais postuler pour travailler sur des missions obtenues par Metz Consulting.
Il suffit simplement pour chaque étudiant intéressé de nous faire parvenir son CV avec ses champs de compétences particuliers (utilisations de logiciels, connaissances dans des domaines pointus, …). Sa candidature sera ensuite traitée et classée selon ses aptitudes dans une base de donnée. Puis lorsqu’un projet demandera des compétences et savoirs que nous ne disposons pas, nous contacterons ces potentiels candidats pour nous prêter main forte.
Ce système a pour but de permettre à des étudiants de travailler sur des projets concrets et d’acquérir de l’expérience. Cela permet également à notre junior d’élargir nos champs de compétences, de répondre à des appels d’offres plus variés et de toujours pouvoir répondre aux exigences de nos clients avec un meilleur savoir-faire.